2025 年“文理杯”职业技能竞赛节
暨 2026 年全国高校商业精英挑战赛物流与供应链竞赛规程(校内赛)预通知
一、赛项名称
2025 年“文理杯”职业技能竞赛节暨 2026 年全国高校商业精英挑战赛物流与供应链竞赛(校内赛)
二、参赛对象
广东文理职业学院在校学生
三、组织机构
主办单位:中国国际贸易促进委员会商业行业委员会
中国仓储与配送协会
中国商业经济学会
承办单位:广东文理职业学院
创新创业学院
协办单位:创新创业协会
四、赛项目的
为深入贯彻落实国家关于商贸物流高质量发展的决策部署,推动物流与供应链领域高素质技术技能人才培养,提升学生专业素养与实践能力,广东文理职业学院-创新创业学院特举办2026年全国高校商业精英挑战赛物流与供应链竞赛校内选拔赛。
本次校内赛旨在:
1. 以赛促学:通过知识赛与实践赛相结合的方式,激发学生对物流与供应链管理的学习兴趣,夯实专业基础,拓展行业视野。
2. 以赛促教:推动教学内容与方法改革,促进教师教学能力提升,强化“岗课赛证”融合育人模式。
3. 以赛促创:鼓励学生深入企业开展实地调研,撰写调研报告,培养发现问题、分析问题与解决问题的能力,提升创新创业素养。
4. 以赛促建:通过竞赛组织,加强学院与行业、企业的联系,推动物流与供应链相关专业建设与课程体系优化。
5. 选拔优秀:为参加省级/全国预选赛及总决赛储备优秀团队,展现我院学子专业风采,力争在更高层次竞赛中取得优异成绩。
五、竞赛形式
(一)、报名要求
自行组队,组队成功后请队长用微信扫描下方二维码进群报名,报名成功后请队长及时联系“组委会负责人-严新波”(电话:15767086106)。
(二)、组队方式
采取团体赛的形式进行,每个团队由3至5名选手和1至2名指导教师组成(参赛选手不可交叉组队,指导教师可以指导多队)。
(三)、作品要求
1、策划形式:撰写一份完整的调研报告(不少于2000字);调研报告是在各参赛队对相关企业(包括但不限于生产企业、商业企业、物流企业和供应链企业)进行实地调研的基础上,作出的有针对性的研究报告,主要考核参赛选手发现问题、提出问题和解决问题的能力。
2、调研对象:下方表格当中任选其一作为调研对象
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广东岭南红橙有限公司 |
广东茗龙茶业有限公司 |
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广东名龙农牧有限公司 |
龙健实业有限公司 |
(四)赛程时间安排
校赛依次晋级至全国总决赛具体时间安排如下:
1、校内选拔赛:2025 年 12 月 15 日
2、知识赛:2025 年1月10日
3、省赛/全国预选赛:2026 年 4 月 20 日前
4、全国总决赛:2026 年 5 月 16-17 日
(五)奖项设置
校内选拔赛参赛队伍数量的前 10%、20%、30%、40%分别设置一、二、三等奖及优秀团队奖,颁发荣誉证书且推优晋级省赛/全国预选赛。
六、联系方式
1、大赛官网:www.cubec.org.cn
2、大赛答疑 QQ 群:1059601261
3、大赛咨询电话:15767086106(严新波)
创新创业学院
创新创业协会
2025 年 11月 17日
附件:2025 年“文理杯”职业技能竞赛节暨 2026 年全国高校商业精英挑战赛物流与供应链竞赛(校内赛)评分表
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第一部分:调研报告(100 分) |
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评分项目 |
评分指标 |
各项 总分 |
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(一)报告的针对性 |
1.选题恰当,问题把握准确,重点突出(5 分) 2.围绕企业的实际情况确定选题,解决企业遇到的具体问题,分析深入,解决方案明确、具体(10 分) 3.报告中的所有文字描述、图表等材料互相支持,共同解决所确定的问题(5 分) |
20分 |
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(二)报告的有效性 |
1.报告依据充分,提出的解决方法可行、可用,得到企业认可,对企业解决问题有指导意义(10分) 2.解决方案实施后预期可以获得较好的运作和财务效果,并具有推广价值(10分) |
20 分 |
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(三)报告的综合性 |
报告是综合解决企业面临的问题的整体方案(5 分) 1)报告的解决方案整体上无明显的错误,方案逻辑严密(10分) 2)报告解决方案涉及多个问题,具有一定得前瞻性(10分) |
25 分 |
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(四)报告方案使用的方法 |
1.解决方案的科学性(15 分) (1)忠实于企业的实际情况,能够采取明确,适用、有效的分析方法,既有定性手段,也有定量手段(5 分) (2)解决方法科学、严谨,符合企业的实际情况(5 分) (3)能够运用专业知识和技能,利用信息技术解决企业问题(5 分) 2.解决问题方法的复合性(5 分) 综合应用经济、管理等不同领域的方法进行分析,采用了较先进和新颖的方法(5 分) |
20 分 |
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(五)报告的表现能力,即报告的规范性 |
提交评审的文档材料齐全、装订整齐、规范、美观、图纸整洁(5 分) |
5分 |
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(六)报告的创新 |
解决方案有创新性,或有独立见解(10 分) |
10分 |
