高等职业教育人才培养质量的思考

——四川工商职业学院 

 

教学问题,是高等职业教育永恒的话题话题之所以在今天成高等职业教育思考的焦点,是由于高等教育快速大众化来的教学量的挑。在模大展的同,一些问题、尤其是模的矛盾问题出来。从高等教育自身展的律来看,与量的交替成矛盾的主要方同。

教育部部济强调量是高等教育的生命线。他指出,在高等教育迅速展的情况下,尤其要重视质量,高等学校要像爱护自己的眼睛一样爱护质量必从根本上把教学作中心工作新是高等教育的灵魂,是高教快速展的不竭力。

教学管理的极目是保和提高教学量。要通不断改善影响学校教学量的内部因素(、学生、条件、管理等)和外部因素,通科学的教学控体系,建立通的信息反,从而造并维护良好的育人境,达到最佳的教学效果,确保人才量。

一、正确认识质

1量的特点

提起量人人皆知。最通常、通俗的理解是事物、物品的好与坏、上乘与低劣的概括价。

量的核心是指事物、物品本属性、特征和基本功能、作用的集中反映和达到的有效程度。

教学量有以下特点:一是合性和整体性,即受多条件和多因素所影响与制,是多的多次的合,是学校整体学水平和教学水平的最重要的反映与体;二是差异性和可比性,即不同代、不同学校、不同学理念、不同师资水平、不同生源、不同教学实训设备、不同管理能力的合,或者在相同条件下由于不同学生的学习态度、学能力不同,其教学量的水平也不同,而不同的教学量指反映了不同的学与教学水平。于学校,特是高等职业学院所培的“特殊品”一毕业生来量就是学校根据党和国家政策、法律、法及学校自己的传统优势、特定的培人才目格的基本准和要求:高等技术应用性专门人才(包括所的品德、素、知、能力)。其水平的高低、劣、好坏,是指指达到上述准、要求的有效程度。

2对质量的看法

高等职业教育教学包括:持德、智、体各方面全面展;持能力培与素合;持共性与个性展相合;授知展能力相一;持取得合能力与加强动手能力相一:持学校价与社会价相合;持“多证书”制。

量是永恒的。从古至今,没有哪一件事,哪一物,哪一个人,不量,特是高等职业学院,量是永恒的主。不讲质量的学校是没有展前途和生存空,不按教育律和管理原去教育人的管理是背教育科学和管理科学的,因而是无序的、无果和无效的;脱离了培格和职业程基本要求行教学的教是不合格教,因而无量可言;同.不求取、斗,没有一个明确目标严格要求自我的学生,不会受到社会迎,因而,不可能有大的展空,更不用动历史前量是学校永恒的主量是主旋律,一刻也不能放松。

量是动态的,不是僵化的,不是静止的。它是随代的而化,随着科技的进步新,随着经济展而充传统的教育只看知授,不重迁移能力;新教育、知和技能培代教育的,更重视动手能力、知识创新、新意新能力。

量是辨的。量具有双重性,既和量辨一,中有量,量中有。没有的量不需要,没有量的足。量是的前提,是量的集中,最高的反映。

量是多元的。代教育,大教育身教育以及我国国情来看,建有中国特色的。

社会主的高等职业教育体系,教学量的理解不应该一的、狭隘的,而应该是广的多元的。切忌把量狭隘的只局限在看学生学了多少知,考分数的高低,而应该看教育个体依据不同个性特征所努力达到的水平,是否达到培职业岗位要求。所以,高等职业教育要紧紧围绕职业岗位和培标对质量做出定

二、准的确立

形成正确的教学理念,就是形成正确的教学和教学方法。高等职业教育的量是一个多面的概念,要“考性和避免用一个一的尺度来衡量高等职业教育"传统的高等教育是一识质,以学生掌握知的多少、学水平的高低来价。当前,社会高等职业教育培的高术应用性人才,不需要他能掌握硬的技、能力,还应具有造精神和新能力等素,要学会学、学会做事、学会做人。因此,价高教学量,要改变传统的人才,不能用传统的高等教育的学取向与准来范高等职业教育的教学量,必须转到“知+能力+”的上来。

1量是有准的

根据《要》和《高等教育法》及中共中央国院《于深化教育改革全面推教育的决定》等定:“学用合、按施教、注重效”,“努力体现职教特色,注重提高教育量”;“社会主义现代化建,与生产劳动合,使受教育者成德、智、体等方面全面展的社会主者和接班人”,“使学生掌握本专业的基专门,具有从事本专业实际工作的基本技能和初能力”等。不同专业和学科的教育,应结合各自的实际传统优势、特色制定受社会迎的高量技能人才的准,形成高教育的准体系。

2准是有共性的

按照高教育培就是、建、管理、服第一线的高等技术应用性专门人才所共同要达到的准:毕业生要热爱社会主祖国,拥护党的基本路线,懂得列主、毛泽东思想和小平理的基本原理,有烈的任心和社会任感、明确的职业理想和良好的职业道德,干、奋进新精神和文化、文明素及健康的身体和心理素,掌握本专业所必的基好的专业较强实际工作技能及工作的适能力和职业岗转换的能力。尽管各专业的知、能力、素的具体准有所重或程度不同,但上述共性的准必须坚持和把握。

3准是有个性特色的

特色本身是反映一事物不同于它事物的特殊性。从一定意,没有特色就没有量。特色是量的重要构成,量中包含有特色,二者是相互伴随的。教学量是一个学校的生命线,是第一位的,是永恒的。量是一个学校学的一识标准,来源于学校教育与生设结合,特色服于社会晶的累、提。没有量的特色,就不能算真正特色,没有特色的量不会受到社会迎的。特色是学校展的力,量求生存,以特色求展。

4实际

不同地区、民族、达程度的客观现实。如地西部欠达地区的一所院校以及所有高院校,量再高,也以与本科相比。但是你培的人,所学的专业及所具好的用本、技术应用能力,能下得去,留得住,本科院校的学生不一定得到。所以,专业术应用能力的培养为线,从突出用、实际践、效方面建立准,使高人才的学校培与企用人之间实现“提前培,同使用”。

三、把提高育人量,出特色当作学校人才培及教育教学工作的主旋律、生命线

只要有了正确、先、科学的,确立了准,就制定促达到准的有力的政策,采取一切行之有效的措施。从教学划的制定、教学的组织实节约教学管理的全程。一不苟的真落实实现。学校的教育教学工作要以党和国家的教育方政策和宏标为根本宗旨,和知道思想,以不断提高教学水平、量,发挥自身优势、特色基本原则组织进行。牢固立科学的教学代的教学及教学的中心、教学改革的核心

1、科学的教学要点是:教学量是永恒的主体,明特色是生机活力,教学量、特色是学校生存、展的生命线量是有准的、相的。共性中有个性特色的。

2代的教学要点是:教在教学中起主作用,学生主体作用;教与学是生双的知交流、智慧的交、思想交融、双向的沟通、人交往的互动过程。系及法律地位上,一方是教育者,一方是受教育者,是基本的,我师爱生,互敬互,平等相待,共同展;教学不道、授、解惑,而是教授知的同,注重素教育和智力、能力培展学生个性,促全面展,教重点不是把学生教会,而是要教学生会学、会用,培学生自学习惯和广泛涉猎、信息的能力。

3、教学的中心要点是:学校的根本任是培人才,教学工作是学校常性的中心工作;

教学工作是构成学校“想曲”的主旋律,教学工作是院校工作中第一位的工作;各教学工作最重要、最关键、最活、最有生命力的胞在第一线课授及实验实训场所和社会调查毕业实习设计生教学现场

4、改革的核心要点是:学校各改革最核心的是教学改革;教学改革的重点和点在教学内容、知体系和构;教学方法的改革要大刀斧,不能老是一的授,填式,大力提倡启式交流式、讨论式、案例式、自学指式、写读书心得。要充分利用代教育技,提高学生学效率。考改革是教学的指棒,要从根本上底的改,解决意死硬背的无实际的害人的老法。着重考理解、()用和分析解决问题的思和能力。

四、几个不容忽问题

1、教是教育教学得以展的根本保目前,一些高校面的一个重挑是:招后,师资紧张比急剧扩大,任教缺口增大,双型教不多,构性短缺尤突出,教疲于付教学任,无暇考教学量的提高,再加上部分教师责任意淡化,量意薄弱等。学院高度重,采取措施抓强师资队伍建和教

2、教学是一性活,教和学生是两个几乎同重要的因素。在高等教育模大展的同,学状况堪。一些学生不求上,只求及格“过关”;有一些学生抱着急功近利的“用主度,心气浮躁;个学生贪图,荒。考作弊,作袭现象屡禁不止。某些学生文明素质较差,言谈举止有失大学生范。根据某高校行的抽样调查表明,30.2%的学生承学情24.5%的学生承不能独立完成作60.2%的学生承同学中互抄作象很多或多;294%的学生认为不正,26.2%的学生认为作弊象多或多;40.6%的学生承很少物,这说明学生学差。些数据明,高校学状况确令人担

化学,必首先整,重塑德,化教育人意造良好的教育人境与氛;人才培方案,要与时俱进革更新,使之符合代的要求和学生志向以及未来职业设计;要大力推教育;学生入校后,针对性地学生行大学学专业理想教育,并把这种教育串于学生整个大学学习过程。

3、要加大相实验实习实训场所要建的投入,建立与之适实训场地。过产合等多途径建立校外实训基地,使其与高等技术应用性人才培相适

4、完善教学控体系。可以从这样几个方面着手:一是领导、同行听制度。二是化教学检查制度。三是健全教学指会的工作制度。学校的教学指是学校最高教学评议组织。四是行教学工作一票否决制,一制度化教师质量意无疑具有重要作用。五是行教学事故定制度,照章理个任心不生教学事故的教。六是推行学生教学信息制度。当然,教学信息行必要的培,使他掌握学校有教学的章制度、教学价指的内涵以及信息采集的方法。些制度的对强化教学管理,加强对教学的督和价,必发挥很好的作用。

念是先,不同的就会形成不同的人才格和人才培模式。高等职业教育要同区域社会经济和行业经济合,立适区域社会经济和行业经济展培适用的技人才。

 

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