健康学院召开推进就业专项工作会议健康学院召开推进就业专项工作会议

为精准施策破解就业难题，筑牢校园安全防线，4月29日下午15点在实训楼B407，召开推近就业专项工作会议，围绕实训室安全管理、毕业生就业推进、师生沟通策略等重点议题展开深入研讨与部署。学院相关负责人及全体教师参加会议。

严守安全底线，筑牢实训防线。 会议首先通报了近期实训室设备管理情况，针对设备丢失等隐患，明确要求加快推进监控设备安装，师生离开实训室务必及时锁闭门窗。同时强调要厉行节约，精细管理打印耗材，维护好实训环境卫生与设备归置，严防物品违规售卖，确保教学资源安全、高效利用。

聚焦就业攻坚，压实工作责任。 面对当前就业形势，会议深入剖析了护理、医学检验技术等专业的就业进展与困难。目前部分专业就业信息上传进度滞后，学生存在观望、转行、实习时间不足等情况。会议提出，必须紧盯目标、倒排工期，在接下来四十天内集中力量攻坚，力争就业率实现明显跃升并达成最终目标。要求各专业负责人和辅导员细化就业台账，对就业不理想、家庭困难及存在“慢就业”心态的学生开展个性化帮扶，同时积极拓展校企合作资源，用好校园招聘与校友渠道，鼓励学生把握西部计划、技能证书考取等多元发展机会，树立灵活就业观念。

强化沟通艺术，重建信任桥梁。 针对工作中出现的学生信任度不足、群内沟通不畅等问题，会议特别强调，老师们要主动改进工作方法，以爱护航、以信交心。通过逐一添加学生微信、建立专属就业信息群、私信或电话深入交流等方式，走进学生内心，了解真实诉求。在班级群内要注意言行规范，做好隐私保护，用真诚和专业化解抵触情绪，尤其要尽快建立起稳固的师生关系，减少误会，凝聚就业合力。

此次会议直面问题、明晰路径，进一步统一了健康学院学工队伍的思想。下一步，全院将以更务实的举措保安全、促就业、强沟通，全力护航学生从实习走向职场，实现更加充分和高质量的就业。