健康学院教师暑期实践经验分享会议健康学院教师暑期实践经验分享会议

9月26日14:30—18:00，我院在第一教学楼A501A召开健康学院教师暑期实践经验分享会议。会议由陈光英副院长主持，健康学院全体教师参加。会议围绕课程认证工作安排、教学检查与教风学风建设、校级精品在线课程申报以及教师暑期企业实践经验分享等内容展开。

会上，陈光英副院长首先部署课程认证工作。会议明确，学院主要负责合格课程和优质课程认证，课程认证报名截止至9月27日，全体教师需按附件要求填写报名表并发送给赵秘书。10月12日前，所有课程资源须上传至超星平台，上传时选择“健康学院”，材料包括课程标准、课程整体设计、课程单元设计、课程考核方案、教学课件、视频、习题库等。10月13日至23日，二级学院将开展材料初审。

会议对评审标准进行了说明：教学材料占50分，需达到35分合格；课堂评审占50分，听课至少2次；附加分10分。总分70—79分为合格，80—89分为优质，90—94分为精品，95分及以上为金牌。认证合格以上课程将纳入年度考核，优质课程可获加分，精品以上课程课酬上浮。

针对10月教学工作，会议部署开展“抓教风、促学风、正校风”活动。重点检查调停课材料，调停课须经二级学院和教务处双重审批；检查实训报告批改、课堂纪律、手机管理、考勤记录等。同时，学院将组织学生座谈会、中期教学检查和实训操作规范性检查。各专业负责人需在10月内组织实训报告批改检查，配合中期教学检查；辅导员要加强课堂纪律检查。

会议还就校级精品在线课程申报进行安排。学校将组织校级精品在线开放课程建设，由超星平台和智慧树平台提供全流程支持。

在教师实践经验分享环节，李晓曼、赵浩雅、陈人汇等18位教师分别结合国培、省培和企业实践经历进行交流。分享内容涵盖AI赋能高职医药卫生教学、AI教学资源建设、虚拟仿真与个性化反馈、养老护理创新、医学检验技术更新、临床新技术案例转化等。

陈光英副院长在总结中强调，各负责人要严格按时间节点推进工作，材料格式须符合附件规范，确保课程认证、教学检查和精品课程申报各项任务落实到位。此次会议进一步明确了工作目标与责任分工，为学院下一阶段教学建设和质量提升奠定了基础。