校长李德豪带队调研体育学院 擘画特色发展新蓝图

为深入贯彻体育强国战略及职业教育高质量发展要求，精准破解学院发展难题，全面提升人才培养质量，2025年12月9日，校长李德豪带队赴体育学院开展专项调研，校长助理张佐营及人事处、实训中心、党政办公室、教务处等职能部门负责人陪同调研。校领导与学院教职工深入座谈交流，充分肯定学院过往工作成效，精准研判发展痛点，为学院未来发展明确“特色化、高质量”核心方向。

座谈会上，体育学院负责人廉成围绕师资队伍建设、专业内涵发展、竞赛成果突破、校企合作推进等核心工作作详细汇报。据介绍，学院现有教职工24人，“双师型”教师占比达66.7%，开设社会体育、体育保健与康复两个专业，在校生规模414人；2025年各专业录取率均超110%，就业去向落实率最高达92.31%，实现“高录取、稳就业”的良性发展态势。2023-2025学年，学院运动队在全国及省级各类体育赛事中斩获55枚奖牌，竞赛成果斐然；同时持续深化产教融合，新增4家实习实训基地，校企合作与实训平台建设成效显著，为学生实践能力培养提供了坚实保障。

针对体育学院提出的发展诉求，各职能部门负责人结合岗位职责现场精准施策，逐一回应解决学院发展中的难点问题。校长助理张佐营对学院在体育竞赛领域取得的优异成绩给予高度肯定，强调学院要持续打造长期稳定的特色运动队，聚焦科研成果申报与学生创新创业核心任务；在新增专业建设上，可借鉴兄弟院校先进经验开展前期调研，先行在社会体育专业试点开设相关课程，同时强化团队协作意识，凝聚推动学院发展的强大合力。

李德豪校长作总结讲话，对学院在教学改革、竞赛突破、就业保障等工作中取得的扎实成效给予充分认可。围绕学院高质量发展目标，他提出五项明确要求：一是专业建设精准发力，优化专业整体布局，立足市场需求塑造特色品牌，聚焦地域资源打造差异化专业方向，完善人才培养体系；二是深化教学改革，推进体质健康测试与公共体育课融合教学，强化学生健身技能培养，推动课程思政全面融入教学各环节，加快特色教材与校企合作教材建设；三是提质师资与团队建设，强化师资梯队建设，力争副高职称教师占比达30%，聚焦重点赛事与特色项目打造2-3支核心品牌运动队，借助高水平赛事平台提升学校知名度；四是赋能地方社会服务，深化校地协同联动，拓展体育服务领域，加强特色项目交流；五是推进双创跨界融合，搭建跨专业创新创业平台，整合校内外优质资源，培育学生创新思维与实践能力，赋能体育产业高质量发展。

此次调研高效搭建了学校职能部门与体育学院的沟通桥梁，既切实解决了学院发展的燃眉之急，也清晰明确了“特色化、高质量”的发展路径。体育学院负责人廉成表示，学院将全面落实此次调研部署要求，进一步细化工作举措，以专业建设为核心、以校企合作为纽带、以社会服务为己任，全力推动学院各项工作再上新台阶，为学校内涵发展和体育强省建设贡献更大力量。