广东文理职业学院召开2025届毕业生就业工作推进会

2025年4月10日，我校召开2025届毕业生就业工作推进会，校长刘明贵，副校长李晓豁、薛芳，各相关职能部门负责人，二级学院负责人及辅导员等出席会议。会议由学校党委副书记刘春杰主持。

本次会议传达了上级部门关于毕业生就业工作的最新文件精神，特别是针对教育部发布的《关于开展2025届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》进行了深入分析。会议详细探讨了2025届毕业生面临的严峻就业形势，并明确了我校在促进毕业生就业方面的具体目标任务。同时，会议强调了压实工作责任的重要性，以确保2025届毕业生能够实现更加充分和高质量的就业。

校长刘明贵对我校毕业生就业工作高度重视，针对我校2025届学生目前的就业情况，他提出三点意见：一是提高政治站位，充分认识促进毕业生高质量就业的重要意义。刘校长指出，确保毕业生顺利就业不仅是党中央、国务院的重要决策部署，也是广东省委、省政府及省教育厅的重要工作任务，我们必须严抓落实。做好毕业生就业工作是职业院校类型定位的题中应有之义，同时也是我们学校实现内涵式高质量发展的必然要求。二是充分认识毕业生就业的严峻形势，增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感。2025年，全国高校毕业生人数达1222万，广东省达到87万，挑战巨大，但同样蕴藏着机遇。一方面，经济增长促进了岗位需求的增加；另一方面，国家政策的大力支持为毕业生创造了更多就业机会；同时，不断优化的就业服务也为毕业生提供了更多选择。三是压实责任，全力推进2025届毕业生就业工作。我们要不断完善就业工作体制机制，压实二级学院责任，充分发挥招就中心的统筹协调能力，各部门协同合作，拓展就业渠道，并提供优质就业服务，共同推动就业率的提升。四是要提高人才培养质量。我们要继续优化专业结构，大胆改革教学方法，加强校企合作，开设微专业、微课程，确保从大学一年级开始，职业生涯规划和就业指导课程得到有效实施。

党委副书记刘春杰在会议上向与会者传达了上级文件精神，要求各部门必须针对就业问题进行协同合作，明确分工。他强调要通过“早规划、早签约”的工作策略，构建全校师生共同参与的就业工作体系，实施“一人一策”的个性化帮扶措施，深化校企合作，避免学生因犹豫不决而错失就业机会。

招生就业指导中心主任林华威汇报了我校近三年毕业生毕业去向落实率、专业对口人数、专业对口率、平均薪酬等情况。

副校长薛芳强调，必须以就业为导向来推动人才培养的改革。她指出，我们应树立将教育教学与就业紧密对接的理念，确保教育投入能够转化为有效的回报。此外，还要通过优化专业设置、加强师资队伍建设、优化教学资源配置及完善教学评价体系等措施，进一步推动就业工作开展。

副校长李晓豁指出，面对当前的就业形势，首先需要提升认识，给予高度重视；其次，深化校企之间的合作，推动就业分工的优化；最后，需要大家共同努力，实现协同就业。

本次会议的召开为学校的就业工作吹响了攻坚号角。会议进一步明确了我校就业工作的紧迫性和重点方向。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，增强责任感与使命感，紧密围绕学校就业工作的总体要求，细化工作措施，加强沟通协调，形成工作合力，确保各项就业政策与措施落地见效，共同推动广东文理职业学院毕业生就业工作再上新台阶。